富士康出勤补贴是指员工按时出勤并达到一定标准的补贴。具体标准根据员工级别和工作地点等因素而定。一般来说，员工每月按时出勤并符合相关规定，可以获得一定的额外补贴。

这种补贴制度激励员工提高出勤率和工作效率，同时也能提高企业的生产效率和经济效益，从而实现共赢。