如果在上班期间因为工作原因受伤或患病，可以申请工伤。但如果是在下班后或休息日发生的事故，通常不被认定为工伤。如果受伤后不能工作，需要在受伤后的72小时内向单位报告，并尽快向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定后可以获得工伤医疗和抚恤金等福利。