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没有通知调休按调休处理合法吗
时间:2025-04-17 06:02:59
答案
1.
视
情况
而定,如果劳动合同中
约定
了可以
调整
岗位,并且用人单位与劳动者已经协商,则没有书面通知也是合法的;
2.
如果用人单位未与劳动者协商且无书面通知,则不合法。
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