来龙去脉 按照举报人(按照她在PPT中的自称,以下简称她为“YW”)自述: 她于2016年10月入职德勤北京。 同年11月,YW被安排到中外运的审计项目中,由于就审计过程中的抽凭环节“放飞机”以及其他事项,与组员、项目经理、合伙人陆续发生矛盾,在后续工作、绩效、更换项目组中得到很多负面评价,影响了其职业发展。

YW自述也曾向德勤内部渠道(RRG)举报相关事件,却一直未能得到满意答复。

直到今年2月3日晚,YW将一封长达55页的PPT群发公司邮件,举报十个案例,涉及三家公司及德勤内部员工及合伙人。 大概来龙去脉就是这样了。