根据我国劳动法的相关规定，临时工急辞被扣除56小时工资是不合理的。用人单位无权扣除劳动者的工资，劳动者有权要求用人单位支付扣除的工资。

若用人单位拒绝支付，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。