员工是否能够回到原单位工作取决于两个主要因素：

原单位的同意：

工伤职工在劳动能力鉴定之后，与用人单位解除劳动关系，并领取了应有的工伤保险待遇。此时，工伤保险关系已经终止。

如果原单位同意，工伤职工可以与原单位重新建立劳动关系，并回到原单位工作123。

与普通职工享有同等权利和义务：

重要的是要注意，一旦回到原单位工作，工伤职工将不再享有任何公司方面的优待。他们将与普通职工一样，享有同等的权利并履行同等的义务13。

重新签订劳动合同：

如果原企业同意，并且员工也愿意回去工作，可以重新签订劳动合同4。

综上所述，工伤后劳动合同终止的员工能否回原单位工作，主要取决于原单位是否同意。如果同意，员工可以回去工作，但需要注意的是，他们将不再享有任何优待，需要与普通员工一样履行权利和义务。