不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 需要注意的是，停工留薪期的起止时间根据实际情况明确，原则上为受伤之日到鉴定之日。