根据《普通高等学校招生全国统一考试考生报名相关规定》和《中国共产党员选拔任用工作条例》等相关法律法规规定，对于色盲或色弱者的限制并非绝对，而是视情况而定。因此，南方电网2024年是否招聘色弱人才需要根据该公司的具体招聘要求来确定。建议相关人员关注该公司官网或招聘通知，并咨询招聘部门对该问题作出明确解答。