，是指在一个工作周内，员工需要正常上班5个工作日，而政府规定员工可以休息不超过3天含3天，也就是说员工可以选择其中的某一天或连续两天或两天以上的时间，休息不用来上班。

这样的政策旨在保护员工的劳动权益，避免过度劳动引起的身体伤害和心理压力。

同时也有利于员工家庭生活和娱乐休闲时间的安排。

但需要注意的是，对于一些特殊行业和岗位，比如医生、警察等，由于工作需要，可能需要不定期地进行延时工作，但这个工作时间是需要合法计算和报酬的，不能侵犯员工的合法权益。