1 《中华人民共和国劳动保障法》

2 工伤是由于工作原因导致的身体损伤或职业病，根据《中华人民共和国劳动保障法》的相关规定，雇主应当对劳动者在工作中发生的工伤进行赔偿和救治，受伤者也有权利获得相应的医疗和经济赔偿。

因此，了解相关法律法规对于工伤受害者具有重要的意义。

3 此外，还可以参考《中华人民共和国工伤保险条例》、《工伤职工社会保险管理条例》等相关法律法规，从多个角度了解工伤保险的规定和实施细则。