如果劳动调解达成了协议，但用人单位仍未按时支付，则可以向劳动监察部门申请强制执行。

申请时需要提供调解协议、证明用人单位未履行义务的证据等相关文件，监察部门将会介入调解并督促用人单位履行义务。

如果用人单位仍拒绝履行，被拖欠工资的员工可以向法院提起诉讼，要求用人单位依法履行支付义务。