因公出差突发疾病可能属于工伤，但具体是否属于工伤需要根据相关国家或地区的法律法规来确定。

一般情况下，如果在因公出差期间突发疾病并导致劳动能力丧失或损害，可能会被认定为工伤，并可以享受相应的工伤保险待遇。不同国家或地区对于工伤的定义和认定标准可能有所不同，您可以咨询相关部门或专业人士来了解具体的法律规定。