小红书是一家社交电商公司，一直以其年轻化的创始团队、受人喜欢的产品定位和高度的社区黏性而受到关注。以下是小红书公司招聘的一些基本要求：

1. 优秀的学术背景：小红书的招聘平台上多数职位都要求候选人具有优秀的学历背景，如985、211高校毕业;全日制本科及以上学历等。

2. 丰富的工作经验：不同职位需要的工作经验不同，但一般要求应聘者有相关领域至少1年的工作经验，如电商、社交媒体、品牌、公共关系等。

3. 良好的语言能力：在小红书的招聘条件中，良好的英语或者其他外语口语和书面表达能力是必备条件之一。

4. 熟悉行业趋势：对于一些高级别职位，公司会对候选人对公司背景以及行业发展趋势的了解程度进行评估。

5. 团队协作能力：小红书侧重于团队协作和公司文化，因此招聘中团队协作能力是至关重要的，并需要候选人能够快速地融入团队。 除了以上几点，小红书还注重招聘者的技术能力和实践经验，如编程能力和数据分析能力等。

总之，小红书公司招聘条件严格，职位要求都比较高，需要应聘者具备高学历、良好的英语以及外语交流能力、团队协作能力和对行业趋势的敏锐度等多个方面的素质。