根据2022年7月1日起颁布实施的《中华人民共和国企业职工基本养老保险法》规定，江苏企业的退休年龄应为60周岁。如无特殊规定，企业职工应于60周岁到达当月的最后一日退出工作。因此，江苏企业2024年退休应按照新办法实施。