1. 公司开户：公司需要在当地社保局开户，获得社保账号和密码。
2. 登记职工信息：公司需要将职工的基本信息（如姓名、身份证号、出生日期、性别等）登记在社保局系统中。
3. 缴纳社保费用：公司需要按照规定缴纳职工的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 申报社保费用：公司需要在每个月的规定时间内，将职工的社保费用申报给社保局。
5. 社保局审核：社保局会对公司申报的社保费用进行审核，如有问题会及时通知公司。
6. 缴纳社保费用：公司需要按照社保局审核的结果，缴纳职工的社保费用。
7. 发放社保卡：社保局会为职工发放社保卡，职工可以通过社保卡享受社保待遇。