天津市关于女性灵活就业的政策规定是，年龄在50岁以下的女性可以享受灵活就业服务，而在55岁以下可继续享受失业保险待遇。因此，在女性灵活就业方面，50岁和55岁都是关键分界线，不同年龄段享受的政策待遇也有所不同。为了确保女性灵活就业的权益，务必了解并掌握相关政策法规。