不需要继续上社保。

因为工伤是在工作单位工作时发生的，是由单位负责进行处理和赔偿的，单位也应该在此期间为员工缴纳社保。

所以在受伤期间，员工不需要再次为自己缴纳社保。

但是，如果员工因此失业，需要在一定时间内自行购买失业保险，以保障自己的生活。

同时，员工也需要及时向单位报告工伤情况，以便合理享受社保和赔偿等福利。