外卖骑手与配送公司是否构成劳动关系,不能只看二者签订的合同的名称,而应当结合实际用工关系。

某些外卖骑手在提供劳动的过程中，要遵守平台企业确定的算法和劳动规则，平台企业虽对其有一定的管理，但系为维系双方关系而衍生的较为松散的管理规定，不应视为劳动关系中隶属性较强的规章制度，不符合劳动关系中人身依附性的特征，故其与平台企业之间不完全符合确认劳动关系的情形。