华清瑞达加班是按照国家相关法律法规及公司内部规定进行计算的。根据相关法律规定，员工在劳动时间规定之外的工作时间，应当按照法定标准支付加班费。公司内部可以制定自己的加班费计算标准，但是必须保证不低于法定标准。

一般来说，加班费的计算标准是按照工作日加班和休息日加班的不同比例进行计算，同时考虑到员工的职务等级和工作时间等因素进行计算。

华清瑞达加班应当按照公司内部规定进行申报，一般需要提供加班工作的开始时间、结束时间、具体内容等信息，经过审批后，公司将会按照规定的标准支付加班费给员工。

作为员工，应当严格按照公司规定开展加班工作，同时要保护自己的合法权益，确保加班费的合理计算和支付。