一般来说，签订合同后就意味着双方已经达成了共识并要履行合同内容。如果想在签订合同之后四五天内离职，需要查看合同中的离职条款，一般有相关的条款规定严格要求员工履行合同至少一个月以上。

如果没有明确规定或者有相应的缘由，可以与雇主沟通并尽快解决相关问题，切勿自行离职，否则可能会承担违约责任，影响自身信誉与就业机会。