首先，建议咨询公司的人事部门，了解公司的离职流程和规定。如果公司允许提前离职，需要尽快与领导商议并写好辞职信，表述自己的原因和感谢，同时尽力完成手头工作并交接好接手人。此外，需要注意遵守合同约定和保护公司和个人权益，避免因提前离职造成不良后果。