1 聘用合同书有标准范本。

2 因为聘用合同书需要涉及到相关法律条款，如果草率地书写，可能存在风险和漏洞。

而标准范本则经过了法律验证和修订，保证了其可靠性和权威性。

3 对于企业和个人而言，应该使用标准范本来起草聘用合同书，这能够降低风险和避免漏洞。

同时也可以根据需要对标准范本进行适当修改。