从2月14日上班到3月14日，实际上不到一个整月。如果以一个月为30天计算，这段时间只有28天。因此，如果公司按照每个月30天的计算方式来计算员工的工资，那么这段时间只能算做28天的工作天数。但是，如果公司按照实际天数来计算工资，那么这段时间就是一个月的工作时间。总之，不同公司可能会有不同的计算方式，所以员工需要在签订劳动合同时明确理解和约定具体的计算规则。