首先，每个人的情况都不同，很难作出一概而论的回答。但是，通常情况下，领导应该在职场中保持专业，并尊重下属的个人隐私和婚姻状况，避免发生不适当的行为或关系。

如果领导有克制自己的决心和能力，并且尊重职业道德和职场规则，那么他们应该能够处理好和下属之间的关系。

如果您遇到了不适当的行为或行为，应该及时采取措施，例如向人力资源部门或公司管理层反映问题。