企业不交社保会带来以下影响：

1.违法行为，可能面临罚款和法律责任。

2.员工权益受损，无法享受社保福利，如医疗保险、养老金等。

3.员工流失风险增加，缺乏社保福利可能导致员工不满意，选择离职。

4.企业形象受损，不履行社会责任可能导致公众对企业的负面评价，影响声誉。

5.劳动关系紧张，员工可能对企业产生不信任感，影响团队合作和工作效率。

因此，企业应履行社保义务，维护员工权益，保持良好的企业形象和劳动关系。