如果你在面试通过三天后还没有收到offer，可以采取以下步骤来询问：

HR未及时回复的原因：可能是由于HR忙碌、面试批次多、已有更合适的人选或者领导出差等原因导致未及时通知。

工作时间的询问：如果HR有明确的时间表，如7个工作日内给出答复，则可以在6-7个工作日后询问；如果没有具体时间，可以在面试结束后的3个工作日后询问。

询问方式：最佳方式是电话联系，可以直接表达问题并得到答复。如果HR不希望通过电话联系，也可以选择微信或邮箱。

邮件检查：如果是通过邮箱发送offer，可以检查是否在邮箱的垃圾箱中，因为有些邮箱可能会误判邮件。

主动询问：可以礼貌地询问HR是否已经确定了录用结果，并表示自己对加入公司非常感兴趣，希望尽快得到答复。

避免威胁或急切：不要威胁HR说你有其他offer，以免给企业留下不稳定印象。如果不是很在意这个机会，可以稍微等待，因为企业更倾向于将offer发给意向强烈的候选人。

耐心等待：如果不是很在意这个机会，可以稍微等待，因为企业更倾向于将offer发给意向强烈的候选人