离职原因可以根据个人情况和公司政策而定，一般来说，如果是因为个人原因离职，建议至少等待3-6个月后再考虑更改原因，以充分展示在新工作中的稳定性和承诺。

而如果是因为公司原因离职，可以根据新工作机会的紧急程度和个人情况来决定更改时间。总的来说，更改离职原因的时间应该考虑到个人发展和职业道德，避免给雇主和未来雇主留下不良印象。