并不是所有列车员都是劳务派遣，这与铁路企业的管理模式有关。对于铁路局直属的车站，大部分列车员都是正式工，他们享有固定的工作地和工资、福利待遇，例如医疗保险、补贴、休假等。

而在某些车站，由于人员流动性较大，管理上也就采用了劳务派遣的方式。这样安排可以根据客流变化灵活地安排人员，同时降低用工成本。

不过无论是正式员工还是劳务派遣人员，都必须经过专门的职业培训和认证，以确保列车安全和服务质量。