亲，为您查询到到答案是：不是正常赔偿。根据《工伤保险条例》，六十岁以上的职工受到工伤，可以按照玖级赔偿，但是赔偿金额不能超过其本人最后一次工资的50%。因此，六十岁以上的职工受到工伤，只能按照本人最后一次工资的50%进行赔偿，而不能按照玖级赔偿。