个人雇佣司机需要根据国家相关法律规定和劳动合同来确定是否需要缴纳社保费用。如果雇主与司机签订的是全职劳动合同，则需要按照相关规定为司机缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

但如果雇主与司机签订的是兼职合同或者是临时工合同，则不需要缴纳社保费用。因此，个人雇佣司机是否需要社保，需要根据其与司机签订的劳动合同类型来决定。