2周到一个月。

教资面试是一个严谨的过程，涉及多个环节和评估标准。因此，面试的评估和结果生成需要一定的时间。面试结束后，评估人员需要对每个面试者的表现进行全面的评估。这包括了对面试者的教学能力、专业知识、沟通技巧和解决问题的能力等多个方面的考核。评估人员会仔细查看面试者的教学演示、问题回答和互动表现等，以确保对面试者做出准确和公正的评估。